新疆宝明矿业有限公司（以下简称“新疆宝明”）是一家以油页岩综合开发利用为主业的新型能源企业，成立于年7月6日，注册资本.万元，注册地为新疆昌吉州吉木萨尔县，现有员工余人，主营油母页岩开采综合利用、页岩油加工及销售，拥有吉木萨尔县石长沟、吴家湾、木塔寺和白杨河四块近70平方公里大型油页岩露天矿区，油页岩可采储量在13亿吨以上，其中露天开采资源储量近10亿吨，可提取页岩油7千万吨。年中国上市公司百强企业辽宁成大股份有限公司控股新疆宝明，现为辽宁成大股份有限公司控股子公司。

新疆宝明油页岩综合开发项目规划分两期建设。（一期）项目年产能60万吨页岩油已建成投产，位于石长沟矿区，由露天矿、洗选厂和干馏厂及其配套系统组成，已累计投资65亿元。（一期）项目使用了具有自主知识产权的“瓦斯全循环分级干馏工艺技术”，该工艺具有单炉处理量大、收油率高、资源综合利用率高等优点，同时克服了传统工艺中能耗、水耗以及废水、废气排放量大等弊端，是我国第一个达到国际领先水平的油页岩干馏技术，取得了12项国家发明专利和14项实用新型专利。目前，（一期）项目为国内单体产量最大的油页岩综合加工项目，将成为国内油页岩开发领域的龙头企业。

公司主要产品为页岩油，具有干点低、收率高特点，可直接作为船用燃料油。也可深加工提炼多种型号的燃料油及化工产品，如汽油、煤油、柴油、润滑油、石蜡、凡士林、液蜡、白油、沥青等，产品结构优于普通原油。为提升页岩油产品的附加值，扩大产品线，提升市场竞争力，公司正积极探索开展页岩油深加工项目。

此外，公司的副产品为末矿及尾渣，适合发电厂作为燃料使用，（一期）项目粒径6mm以下末矿年产量多万吨，半焦年产量多万吨。因公司油页岩基岩为绿泥岩，其中AL2O3和SIO2含量能达到80%以上，与煤按一定比列掺兑燃烧，可有效解决五彩湾地区高钠煤发电结焦问题。干馏后的页岩尾渣，可作为水泥、空心砖、陶粒的原料，利用其多孔可保存水分的特点还可作为土壤改良剂使用，对于沙漠、戈壁等干旱地区的生态恢复极具价值。页岩末矿及尾渣综合利用为国家鼓励项目，也是油页岩综合开发利用的重要环节。目前，公司末矿及尾渣疆内市场占比达到30%以上。

依托技术创新，公司已逐步探索出集“采矿、选矿、干馏炼油、油页岩深加工、尾矿发电、尾渣利用”六位一体的开发模式，是一个“吃干榨净”的综合工程，实现了低消耗、低排放、低污染。一方面，通过采用除尘、脱硫、污水处理以及全循环等工艺手段，实现了废水和粉尘零排放、固废有组织排放、废气达标排放，各项指标均达到国家环保要求。另一方面，预先构建了矿山地质环境保护与治理恢复机制，对地质灾害、含水层破坏、地形地貌景观破坏进行预防，对生活污水、矿区废弃物排放进行监测，对破坏土地进行土地复垦。与此同时，公司已投资近万元，植树造林多亩，并将在未来每年持续投入万元，用于荒山改造与绿化。

油页岩综合开发项目已先后被列入昌吉州重点招商引资项目、自治区“十二五”及“十三五”规划重点工业项目、战略新兴产业项目、循环经济试点单位等支持目录。

目前，公司已启动“油页岩综合开发利用（二期）项目吴家湾矿区”的前期工作。两期项目全部建成后，页岩油年总产能可达万吨。届时，围绕页岩油干馏产业，将形成一个完整的油页岩综合利用开发项目。

公司现处于快速发展阶段，面向优秀青年员工提供大量管理和技术岗位，是有明确职业方向并踏实肯干的年轻人理想的事业平台

二、招聘岗位

1、仪表工：中专及以上学历，熟悉DCS、PLC等仪表控制设备的使用、维护、保养；薪资：-元/月。

2、消防车驾驶员：要求B2及以上驾驶证，待遇-元/月。

3、操作工（脱硫、油回收外操）：高中及以上学历，二年以上化工工作经验；薪资：-元/月。

4、采矿、爆破技术员：大专以上学历，采矿类相关专业；薪资：-元/月。

5、刨工：中专以上学历，2年以上刨工工作经验，待遇-元/月。

6、铆工：中专及以上学历，2年以上铆工工作经验，待遇-元/月。

7、铣工：中专及以上学历，2年以上铣工工作经验，待遇-元/月。

8、车工：中专及以上学历，2年以上车工工作经验，待遇-元/月。

9、电工：中专及以上学历，2年以上电工工作经验，待遇-元/月。

10、保安：50岁以下，身体健康，普通话标准,-元/月。

11、绿化员：50岁以下，身体健康，普通话标准,-元/月。

12、人力资源管理干部：30岁以下，本科及以上学历，要求一定培训、招聘工作经验，条件优秀的可放宽条件，待遇-元/月。

12、厨师（储备）：45岁以下，要求有拉面及炒菜工作经验，待遇5元/月。

13、服务员（储备）：40岁以下，要求形象气质好，吃苦耐劳，服从管理，待遇3元/月。（管吃住）

14、翻斗车驾驶员（储备）：40岁以下，要求3年以上驾龄，吃苦耐劳，服从管理，待遇-元/月。（有里程补助）

三、福利1、免费提供住宿（具备网络、电视、独立卫浴系统），若职务晋升安排入住县城生活区（90，70，40三种户型）；

2、为全体员工缴纳“五险一金”；

3、设有清餐、汉餐两种食堂；

4、运动馆、健身房、阅览室，对所有员工免费开放；

5、工作满一年公司提供带薪年假及司龄补贴；

6、免费带薪培训。

四、报名方式及地点

1、准备资料：携带本人身份证原件、身份证复印件1份（正反面）、一寸白底照片4张、两寸白底照2张、就业失业登记证、毕业证及其他相关证件原件、复印件。

2、面试
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