兵团第二师焉耆医共体招聘57人公告

医院公开招聘人公告

吉木萨尔县引进医疗卫生人才的公告

年度新疆生产建设兵团第二师焉耆医共体招聘工作人员公告

　　为加快推进第二师铁门关市医共体建设发展，及时补充第二师铁门关市(以下简称师市)医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《关于做好年度兵团事业单位公开招聘的通知》(兵人社发〔〕13号)等有关精神，决定组织开展医共体工作人员公开招聘工作，现将有关事宜公告如下。

　　一、医院简介

　　新疆生产建设兵团第二师焉耆医医院和6家分院组成，分布在巴州北四县，医院为第二医院。医院是第二师和巴州北四县医院。分别与河北精神卫生中心、华北理工大学医学部、医院等建立协作关系，是石河子护校、医院。医院现有占地面积余亩，建筑面积13万余平方米，其中医用建筑面积9万余平方米，固定资产4.8亿元。院内绿树成荫，环境优美。医院拥有现代化的住院大楼、内科大楼、门诊大楼、医技大楼和传染病大楼。设置普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、眼耳鼻喉科、妇产科等外系科室;设置呼吸内科、神经内科、精神内科、肾病内分泌科、消化内科、肿瘤科、心内科、儿科等内系科室;以及感染、急诊、康复、重症、医养、血液透析等20余个临床科室和医学检验、放射、内镜、口腔、功能、病理、体检等14个医技科室。主要服务焉耆垦区6个农牧团场、1个工业园区及巴州北四县各族职工群众60余万人。拥有飞利浦1.5T超导核磁共振扫描仪、GE64排层螺旋CT、飞利浦UNIQFD20全数字化通用型平板血管造影机、西门子MA血管造影机、GE四维彩超LOGIQE9全身机等。医院现有职工人，医疗卫生专业技术人员人，是第二师和巴州北四县医院。医院妇产科是兵团级重点专科，消化内镜、心血管内科、神经外科、骨科、泌尿外科、感染科是师市级重点学科。

　　二、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试的方式进行。由医院统一组织实施，实行自主招聘。

　　三、招聘计划

　　此次第二师焉耆医共体公开招聘涉及18个岗位，计划招聘工作人员57名，其中，医院46名(备案制)，第二师焉耆医共体分院11名(事业编)。(具体见岗位表)

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次面向社会公开招聘各类高校毕业生，届毕业生经面试合格后，先签订三方协议，待取得毕业证后办理入职手续。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁及以上，35周岁及以下，硕士研究生学历年龄放宽至40周岁及以下;博士研究生学历年龄放宽至45周岁及以下，年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形;

　　其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　五、信息发布平台

　　兵团考试信息网( 　　六、招聘工作程序及相关政策

　　(一)报名(即日起报名，分阶段分批次组织实施，每批次招聘结束后将核减招聘计划)

　　1.报名方式

　　报考人员可通过兵团考试信息网、第二师铁门关市政务网、医院 　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料;

　　(2)《年度第二师焉耆医共体公开招聘工作人员报名表》，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字;

　　(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明(资格复审时提供);

　　(4)其他业绩证明材料(例如：专业表彰、手术记录、专科资质等)。

　　2.注意事项

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书(附件4)，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)面试资格审查

　　医院结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、在校(或原工作单位)表现等材料，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　(三)面试(具体时间以招聘单位通知为准)

　　面试采取线上面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(四)体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(五)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(六)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(七)公示

　　医院按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的面试、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务网上进行为期7天的公示。

　　(八)审批聘用及待遇

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由医院按有关规定和程序在人力资源和社会保障部门备案，进行事业单位实名制登记管理，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。医院岗位到岗后需签订在医院服务期为5年的聘用合同。

　　七、招聘有关事项

　　1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时 　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.本《公告》由医院负责解释。

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　　监督-

　　附件：

长按识别下方 　　2.年度第二师焉耆医共体公开招聘工作人员报名表

　　3.专业参考目录

　　4.考生诚信承诺书

　　医院

　　年6月1日

在天山北坡山前冲积扇缘地带上，镶嵌着一颗璀璨的“西部明珠”——奎屯市，医院就坐落在这里。这里绿树成荫、交通便利、商贾云集。医院年12月建院，经过27年的发展，目前已经成为是一所集医、教、研、康复、保健为一体的“医院”。

医院现状

医院荣誉

医院承担着七师及奎屯金三角地区50万人民群众的医疗救治和康复任务。医院曾先后被评为医院、全国职业道德“百佳班组”、“兵团职工职业道德建设先进单位”、“兵团文明单位”、“自治区民族团结进步模范单位”、中国医务工作及中华诚信服务十佳单位等荣誉称号。

学科建设

医院医院、国家级“胸痛中心”、省级“卒中中心”、助理医师培训基地、石河医院。医院普外科、心血管内科为省级重点专科，妇产科、神经内科、呼吸内科、骨科、内分泌科、泌尿科、消化肾病科、临床检验科为师级重点学科，先后建成普外科、骨科加速康复病房（ERAS）、呼吸与急危重症病房。

医疗合作

新疆医院是北京医院、医院、医院、医院、广州医院、山医院、医院、新疆医学院、医院和石河子大医院医院，并与其中的多家开通了远程会诊。江苏淮安市第一、医院及妇幼保健院对口支援我院。

医共体建设

医院是七师医共体总院，团医院、团医院、团医院、团医院、团医院、团医院为分院，其中医院。同时，医院为核心，实施医疗资源下沉、优质资源共享，实施人财物统一管理；人员培训、继续教育统一规划；人员招聘、职业规划统一制定，实行同岗同薪同待遇，充分调动医务人员的积极性和创造性。

职位需求

招聘形式

1、公开招聘、网上招聘；

2、学校双选会、学校专场招聘会。

基本条件

1、思想政治素质好，遵守国家法律、法规，热爱医疗卫生事业；

2、诚实守信，品行端正、沟通能力强；

3、有扎实的理论基础、系统的专业知识和较丰富的临床实践经验；

4、身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、具备长期扎根医院干事创业的强烈意愿。

工资待遇

1、试用考察期3个月，提供住宿（设施齐全的2—4人间），为住宿人员提供一套免费生活大礼包（床上生活必须品和洗漱用品，价值元），报道后即可拎包入住；

2、医院有职工食堂，为住宿人员提供3个月每人每月元食堂餐补，其他职工有值班餐补及节日职工福利等；

3、工资待遇：试用考核期间每月发放工资，大专学历3元/月、本科学历元/月、研究生学历4/月。试用期间即缴纳社会保险。考核合格签订劳动合同，聘用人员薪酬待遇按照全国事业单位统一标准及相关规定执行，缴纳社会保险（五险）的同时，缴纳住房公积金。各种工资、福利待遇随职称晋升越高，待遇越丰厚；

4、符合条件人员享受带薪探亲、公休等假期；

5、与我院签订就业协议到岗后即可工作；

6、符合条件人员可免笔试纳入备案编制，同时可申报享受胡杨河市急需紧缺人才专项资金（10万—60万）；

7、转科期间，享受高年资医师“一对一”带教学习。

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